Foto: Asociación Paladio Arte

Adaptar una obra conocida o escribir los textos de una propia; repartir los papeles, buscar el vestuario, ensayos, ensayos y más ensayos; estrenar el montaje y luego representarla en diferentes ciudades…Éste es parte del itinerario que cualquier compañía teatral realiza en múltiples ocasiones. También es el camino que siguen en la Asociación Paladio Arte, una entidad segoviana sin ánimo de lucro y fundada hace seis años por los integrantes de la Compañía de Teatro Paladio, formada en su totalidad por personas con discapacidad y que también incluye un centro especial de empleo y una escuela de teatro. Descubramos cómo  Paladio Arte  fomenta la integración social a través de las artes escénicas.

Y es que, son más de una decena piezas teatrales las que ha protagonizado Paladio Arte a lo largo de su trayectoria artística. Cyranus Circus, una adaptación de Cyrano de Bergerac ambientada en el mundo del circo es la última creación de esta compañía teatral. Paladio Arte ya ha llevado esta obra a ciudades como Santander, Barcelona e incluso a algunas regiones de Portugal.

Marta Cantero, responsable de la Asociación explica como funciona la compañía:

“La forma que tenemos de trabajar es la misma que en cualquier otro grupo teatral. Se establecen varias microtareas como la memorización el trabajo en grupo, la expresión corporal o la vocalización.  Nuestro trabajo es profesional, somos una compañía itinerante y estamos dispuestos a actuar allá dónde nos llaman”

La expresión a través de las artes escénicas es una actividad beneficiosa para cualquier persona, pero para aquellas que tienen alguna discapacidad, dichos beneficios pueden llegar a ser mayores. Cantero destaca que:

“En el teatro las personas con discapacidad pueden enseñar lo mejor de sí mismos, con total naturalidad. Las artes escénicas no sólo les permiten ganar habilidades sociales, mejorar su dicción y su expresión corporal, sino también mostrar sus verdaderas capacidades”.

El objetivo de la Asociación es que los espectadores vean el trabajo que realiza la compañía como una labor profesional. A este respecto, la responsable de Paladio Arte afirma que:

” Nuestro público entra al teatro pensando que va a ver una obra  interpretada por personas con discapacidad y nuestra intención es que cuando salgan hayan visto simplemente una obra de teatro. Queremos romper los estereotipos”.

Para lograrlo, han formado un equipo de baloncesto cuyos jugadores son empleados con discapacidad de su plantilla. Los baloncestistas trabajan en áreas tan diversas como la imprenta, los manipulados industriales o la jardinería.

El equipo ya ha disputado su primer encuentro amistoso y tiene como objetivo participar en las ligas deportivas organizadas por la Coordinadora de Centros Ocupacionales de la Comunidad Valenciana (COPAVA).

Esperamos que tengan mucha suerte y que la creación de este equipo sirva de ejemplo para que otras empresas de empleo protegido se animen a fomentar la práctica del deporte entre sus empleados.

Foto: Viveros El Arca

‘Viveros El Arca’ es un Centro Especial de Empleo  de Salamanca cuya labor principal es la integración laboral de personas con discapacidad. Pero, esta inserción la realizan de una forma muy especial porque en algunas plantas de esta empresa se dedican a la fabricación de un producto ecológico innovador: el compost.

Juan Ramón García, responsable de Empleo de  ‘Viveros el Arca’ nos lo cuenta con más detalle:

“En las plantas de compostaje nuestros trabajadores con discapacidad se encargan de obtener, preparar y envasar el compost, un material que vendemos a otras empresas y grandes superficies de la provincia de Salamanca”.

 El compost es un material compuesto por hojas secas y restos de césped con el que se puede abonar la tierra. Además, García señala que, en un futuro, planean utilizarlo para fabricar plantas.

Iniciativas como esta demuestran que la inserción laboral de personas con discapacidad puede ir unida a otras actuaciones beneficiosas para la sociedad como la creación de productos ecológicos.

Foto:Tasubinsa

‘La reina en el palacio de las corrientes de aire’ es el último capítulo de  ‘Milennium’, la trilogía literaria del escritor sueco Stieg Larsson. El colofón de esta saga se ha convertido en un fenómeno de masas que puebla las estanterías de cientos de librerías.

Pero lo que muchas personas no saben es que para que esto fuera posible, ha sido necesario el trabajo de muchas personas con discapacidad.

Se trata de los trabajadores de Tasubinsa, empresa calificada como Centro Especial de Empleo (CEE) ubicada en Navarra y cuyo fin social es la integración laboral de personas con discapacidad intelectual de la región.

Unos cien trabajadores de esta entidad han preparado y empaquetado 100.000 ejemplares de la primera edición de este libro, que ya se puede encontrar en las tiendas. El trabajo se ha llevado a cabo en las plantas que Tasubinsa posee en Villatuerta, Arazuri y Tafalla.

Tasubinsa es un CEE navarro que emplea a cerca de 1.300 personas con discapacidad intelectual en esta región. Esta empresa presta servicios a entidades como Volkswagen o Schneider Electric, entre otras.

Así que ya sabes, ahora mismo tienes a mano la agenda de estudiantes “ECDL – Personas”, que ya está a la venta en la tienda on line y que muy pronto estará disponible en las librerías y comercios colaboradores.

Este es el primer proyecto de colaboración entre LABOR VIVA y ‘El Canto del Loco’, por cortesía de la empresa de management de artistas Aire de Música. Anímate a entrar en la tienda on line y podrás conocer todas las colecciones y soportes de papelería personalizada.

Y si quieres ayudar un poco más, puedes descargarte el Catálogo Labor Viva y enviarlo a todas las personas que puedan estar interesadas en estos artículos y en contribuir con ellos a conseguir una mayor integración social y laboral para las personas con discapacidad.

Con estas distinciones, se intenta reconocer a aquellas empresas ubicadas en la región que destaquen en los ámbitos de la calidad, el desarrollo tecnológico, el diseño industrial y la gestión medioambiental como factores de competitividad empresarial.

En el caso de Apta, el jurado valoró su homogeneidad, su capacidad para gestionar sin dañar al medio ambiente y el hecho de trabajar con unos estándares de calidad y excelencia empresarial satisfactorios.

El jurado que ha concedido este premio está compuesto por responsables de la Consejería de Economía y Empleo, representantes de cooperativas agrarias y gerentes de entidades sociales de la comunidad, entre otros.

Este CEE, que se instauró en 1985 en la provincia de Burgos, emplea a más de 180 trabajadores con discapacidad en las actividades de manipulado, servicios de limpieza y mantenimiento de viveros o jardines.

Los premios otorgados a Aspanias son una muestra más del importante papel que desempeñan las empresas de empleo protegido dentro de la Economía Social.

Por lo visto, el grupo nació de un taller de la Fundación Anade y más tarde se convirtió en una compañía teatral convencional que vive de su actividad escénica.

Actualmente están representando la obra ‘La Olla’, de Plauto, y tienen pensado realizar cerca de 40 actuaciones por toda la geografía española durante los próximos meses.

Su última puesta en escena, hasta el momento, ha sido muy especial ya que se ha realizado en el Congreso. Una veintena de diputados dejaron sus quehaceres por un rato y contemplaron el arte de estos intrépidos actores. 

Ataviados con túnicas de colores llamativos y acompañados por carracas y cencerros, han tenido como espectadores de excepción al presidente de la Comisión de Discapacidad del Congreso, Jesús Caldera, al diputado del PNV Emilio Olabarría, al del PP Francisco Vañó y al de CiU Carles Campuzano, entre otros. Todos ellos participaron en la iniciativa, que se enmarca dentro de los actos conmemorativos del ‘Día Internacional de las Personas con Discapacidad’, que se celebró el pasado 3 de diciembre.

Se trata de cintas para el móvil con motivos elaborados por los diseñadores de moda más importantes del panorama nacional, que han aportado sus ideas de forma desinteresada.

Estos artículos podrán adquirirse en varios establecimientos comerciales adheridos al proyecto y los beneficios se destinarán a la integración social y laboral de las personas con discapacidad.

El Senado también se ha sumado a esta iniciativa y el próximo día 16 los representantes de esta Cámara recibirán en su escaño su propia cinta solidaria por la discapacidad.

Foto: Lantegi Batuak

El empleo protegido vuelve a dar muestras de buena salud en el País Vasco. En esta ocasión, la organización ’Lantegi Batuak‘ da un paso adelante en la integración laboral del colectivo al abrir un nuevo Centro Especial de Empleo (CEE) en la localidad de Etxebarri.

Este nuevo centro emplea a 69 personas con discapacidad intelectual que trabajarán en una superficie de 1.500 metros cuadrados. El centro llevará a cabo actividades como manipulados, packaging o montajes diversos. Se prevé que ‘Lantegi Batuak’ invierta un total de 1,8 millones de euros en esta nueva planta.

Por otra parte, esta organización acaba de presentar el libro “Lantegi Batuak, 25 años trabajando en Bizkaia”, en el que se cuenta su historia desde sus comienzos hasta la actualidad, con un total de 2.200 trabajadores con discapacidad.

En el libro también se habla de sus expectativas de futuro, que parecen bastante prometedoras, una prueba de ello es la apertura de este nuevo CEE.